Para ofrecer nuevas oportunidades de negocio y potenciar la actividad económica en los barrios, se puede autorizar por osadía el ampliación de actividades temporales tanto en locales y establecimientos con atrevimiento o explicación responsable para el control de una actividad, como en recintos o espacios abiertos, públicos o privados, con instalaciones eventuales, portátiles o desmontables.
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Las partes firmantes del presente Convenio promoverán la estabilidad en el empleo a través de la contratación indefinida como herramienta fundamental para conseguir una veterano profesionalización de las personas trabajadoras.
El almacenamiento o entrada técnico es necesario para crear perfiles de agraciado para expedir publicidad, o para rastrear al sucesor en una web o en varias web con fines de marketing similares.
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Por parte del Servicio competente se pondrán en contacto para indicar el día y hora de comparecencia.
La persona trabajadora excedente conserva sólo un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran en la empresa. Las peticiones de excedencia serán resueltas por la empresa en el plazo mayor de un mes. En el supuesto que la persona trabajadora no solicitase el reingreso ayer de la finalización de su periodo de excedencia voluntaria, aquella causará descenso definitiva en la empresa.
La empresa podrá sancionar las acciones u omisiones punibles en que incurran las personas trabajadoras de acuerdo con la división de las faltas y sanciones que se establecen en el presente texto.
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La persona trabajadora tendrá una momento finalizada su excedencia un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran en la empresa.
Este establecimiento en concreto, originalmente eran dos locales independientes que se han unido en esta tramitación de inmoralidad de tienda de ropa para percibir más espacio, luz y amplitud.
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Aquellas personas trabajadoras que, al menos, seis semanas antiguamente de finalizar la suspensión por origen de hijo/a lo soliciten por escrito y con muestra de licencias textil real madrid recibo, podrán acogerse a un permiso distinto no retribuido de hasta dos meses, que podrán añadir o acumular a la citada suspensión para atender al cuidado del beocio.
Quien ejerza este derecho, por su voluntad, podrá sustituirlo por una reducción de su día en media hora con la misma finalidad o acumularlo en un máximo de diecisiete díVencedor naturales, sin perjuicio de que a nivel de empresa se hayan establecido mejores derechos que deberán ser respetados.